IT narzeka na "kryzys" bo już ciężej zarabiać kokosy jednocześnie pracując max 2h dziennie (sami tak pisali) ale ludzie nie zdają sobie sprawy jak to wygląda poza IT w #korpo na innych outsourcingowych/SSC/GBS stanowiskach:- 3500-4000 PLN to jeszcze do nie tak dawna był standard dla specjalistów (junior, regular)- duża konkurencja bo miasta wojewódzkie=miasta studenckie + imigranci/zagraniczni studenci- wymagane studia mgr, kursy, szkolenia, certyfikaty, języki - wieloetapowa rozmowa kwalifikacyjna, testy analityczne online, odgrywanie scenek na rozmowach z innymi kandydatami- mobbing od zawsze na porządku dziennym, relacje passive-agresive, spowiadanie się z wszystkiego, tracking godzin- szklany sufit dla specjalistów (wyżej od seniora to musisz przemianować się na team leadera)- krzywo patrzą jeśli siedzisz w kuchni dłużej niż 15-20min- odkąd pamiętam przenoszenie procesów do Indii, ewentualnie zabieranie najgorszych procesów do Polski bo to żeby je ogarnęli i uprościli żeby potem oddać do Indii- nigdy nie mieliśmy pracy zdalnej, ostatni do wyprowadzenia hybrydy (covid) i pierwsi żeby wrócić do biura na full (po covid)#praca #pracbaza #it #finanse #biznes #pieniadze #programista15k #korposwiat #przegryw