Dostalem "oficjalny" plan naprawczy w moim #korposwiat. To oznacza ze jestem na wylocie? W duzym skrocie, mam bardzo toksyczna i wymagajaca menadzerke. Zrobilem kilka bledow ktore nie byly kardynalne, albo zrobilem kilka rzeczy ktore byly dobrze ale wedlug niej powinny byc inaczej zrobione i strasznie zrobila o to wielka gownoburze, gdzie to byly naprawde pierdoly. Dostawalem o tym feedback, ja mowilem jej swoje argumenty ale jak do sciany. Teraz dostalem oficjalny plan naprawczy. Do tego czuje ze ona stosuje gaslighting - mimo ze duzo rzeczy robie dobrze i nawet wiecej niz powinienem, to nie jestem za to wynagradzany nawet dobrym slowem. Teraz dostalem oficjalnie papier zwiazany z planem naprawczym, niby mam 3 miesiace na poprawe. Pokazala tam niby jakies przypadki na ktorymi mam sie skupic. Ale wiem jak dziala korpo... pewnie to jest podkladka do PIP-u zebym nie skarzyl sie w sadzie pracy jak mi dadza wypowiedzenie. I jakos nie wierze ze bedzie pozytywny rezultat z tego tytulu.Moje pytanie jest takie:1. Mam 3 miesieczny okres wypowiedzenia. Plan naprawczy mam niby na 3 miesiace. Czy moga dac mi dyscyplinarke z dnia na dzien i wypowiedziec umowe, czy dalej bede mial te 3 miesiace wypowiedzenia?2. Mial ktos z was podobna sytuacje i jak sobie poradziliscie?Bardzo sie boje bo rynek pracy jest slaby, od kilku miesiecy rozgladam sie za praca ale jest bardzo malo ofert pracy i duzo zastoj.#korposwiat #pracbaza #prawopracy #pytanie #zalesie