Opublikowane
#pracbaza #kolchoz #prawopracy #januszex Robię w kołchozie za 3k zł jako magazynier-kierowca (głównie kierowca), ze mną pracuje jeszcze jeden oraz kierownik-przedstawiciel, który idzie na urlop dwutygodniowy i po tym, jak ten drugi współpracownik odmówił przejęcia jego obowiązków, to sobie wymyślił, że ja będę obdzwaniał klientów po zamówienia oraz je fakturował, oczywiście mając dalej swoje obowiązki. Co zrobić? Od razu jak się dowiedziałem o tym to powiedziałem, że ja się na tym nie znam, że nie znam ludzi od których odbiera zamówienia i nie wiem, czy się będę wyrabiać z innymi rzeczami. Czy powinienem uderzyć do szefa, żeby chociaż załatwić jakąś rekompensatę w urlopie albo wynagrodzeniu? Jak to wygląda od strony Kodeksu Pracy?

Dyskusja

Rejestr odpowiedzi mirko.pro (3)
mirko_anonim
Opublikowane
>mirko_anonim: nie masz w umowie zakresu obowiazkow?
@Odkamieniacz: Niema to żadnego znaczenia co masz w umowie, pracodawca jeżeli znajdzie sposób żeby cię wydymać w formie nie seksualnej i nie zagrażającej przepisom bhp albo zdrowiu to będzie to mógł zrobić zgodnie z prawem.Kodeks pracy mówi o tym że pracodawca może cię bez przeszkód przesunąć na inne stanowisko pracy.
Moderator RamtamtamSi
Anonimowy użytkownik
mirko_anonim
Opublikowane
ceny też bedziesz negocjował i korekty faktur robił? Jak maja zamiar odpowoedzialnosc za, to rozdzielac. Niech kogos wam, da, do pomocy na magazyn
Moderator RamtamtamSi
Anonimowy użytkownik
mirko_anonim
Opublikowane
@Odkamieniacz: nie mam, jedynie stanowisko
Moderator razzor91
Autor anonima

Komentarze z Wykopu

Sprawdzamy liczbę komentarzy...

Akcje

Otwórz wpis na wykop.pl
Klucz publiczny:

clkikmxdp04io37edrjirj5ca

Dodane: 25 lipca 2023 - 19:29:05
Opublikowane

Autor był widzianyokoło 3 lata temu
Zobacz wszystkie wpisy