@Creamfields: ja poprosiłem HR żeby zmodyfikowali umowę żeby jasno mówiła, że jestem zdalny na wypadek jakiegoś hostile takeover albo mergera.Wtedy jak będą chcieli ciąć koszty poprzez trik “wszyscy na zdalnej do biura!” to będzie to zmiana umowy z ich strony, więc poproszę odprawę ;-)