Opublikowane

Dlaczego firma powtórnie rekrutuje kandydatów?

Czy ktoś mi wytłumaczy o co tu chodzi? W grudniu aplikowałem do jednej z firm. W połowie miesiąca miałem pierwszą rozmowę, kilka dni przed świętami drugą. Obie poszły bardzo dobrze ale zapowiedzieli że odezwą się dopiero w tygodniu po 12.01 przez sporo rozmów, święta i poprzedłużane urlopy. Spoko, i tak się cieszyłem że tak daleko zaszedłem bo kandydatów wg linkedin było ponad 100. Mija czas, ja z nadzieją czekam na jakiś telefon (mieli się odezwać niezależnie od decyzji) a dzisiaj doznaje szoku - ogłoszenie dodane ponownie, znowu ponad 100 aplikacji w jeden dzien.... Lekko się załamałem bo pracy potrzebuje a nie mam pojęcia o co tu chodzi. Jaki jest cel takiego działania? Mieli ogrom CV i rozmów po pierwszej rekrutacji to po co robić to wszystko ponownie? Nie znaleźli nikogo i próbują znowu nie dając znać czy budują sobie jakąs bazę? #pytanie #pracbaza #praca #pracawit #pracait #programista15k

Dołączone mediagrafika

Screenshot-2026-01-13-at-17-15-26
419

Dyskusja

Rejestr odpowiedzi mirko.pro (2)
mirko_anonim
Opublikowane
asertywny-analityk-12 pisze:
W grudniu aplikowałem do jednej z firm. W połowie miesiąca miałem pierwszą rozmowę, kilka dni przed świętami drugą. Obie poszły bardzo dobrze ale zapowiedzieli że odezwą się dopiero w tygodniu po 12.01 przez sporo rozmów, święta i poprzedłużane urlopy.
Widocznie szukają kogoś z wyższymi kompetencjami i mniejszymi oczekiwaniami finansowymi.
Spoko, i tak się cieszyłem że tak daleko zaszedłem bo kandydatów wg linkedin było ponad 100.
Spokojnie, połowa czy nawet więcej to się nadaje z automatu do odsiania. Gdyby była opłata za wysyłanie CV to nagle chwila moment i by przestało się słać CV. A, że to jest darmowe to...
Mija czas, ja z nadzieją czekam na jakiś telefon (mieli się odezwać niezależnie od decyzji) a dzisiaj doznaje szoku - ogłoszenie dodane ponownie, znowu ponad 100 aplikacji w jeden dzien....
A Ty? Nie możesz się odezwać? Zainteresować się w temacie? Kiedyś to się słało CV, list motywacyjny, dzwoniło... teraz to ktoś wyśle byle jakie CV gdzie potem na rozmowie kwalifikacyjnej trzeba wszystko z człowieka wyciągać, bo z CV wynika, że nadaje się tylko do łowienia ryb oraz niczym innym szczególnym się nie wyróżnia. I potem ktoś taki myśli, że mu się należy praca...
Lekko się załamałem bo pracy potrzebuje a nie mam pojęcia o co tu chodzi. Jaki jest cel takiego działania? Mieli ogrom CV i rozmów po pierwszej rekrutacji to po co robić to wszystko ponownie? Nie znaleźli nikogo i próbują znowu nie dając znać czy budują sobie jakąs bazę?
Prawdopodobnie o to, że w Twoim CV nie ma jakichkolwiek umiejętności których wymaga pracodawca. Być może je masz, ale niestety o nich nie napisałeś. Ostatnio mi takie CV wysłał mój znajomy. Wynikało z niego mimo 15-letniego doświadczenia w branży, że... niczym takim się nie pochwalił oraz niczym się nie wyróżnia. PRACOWAŁ, to już uważa, że będzie miał pracę! Bo liczy się jako DOŚWIADCZENIE! NIE! Napisał gdzie pracował i pod daną firmą tylko od trzech myślników w 5 słowach opisał co robi xd no ludzie! W CV każde słowo działa na Twoją korzyść, HRom masz zaimponować, że jesteś ą ę a nie pipidówka która przegra z pozostałą setką konkurencji (chociaż z ponad połową wygrałeś, bo napisałeś CV - no ale jeszcze ona została).Nie zrozum mnie oczywiście źle oraz nie odbieraj tego jako atak. Chcę pomóc i to robię. Powodzenia ;)@wypok_wypok:
ghost offer, zbieraja info o kandydatach. A HRówy przeprowadzaja fake rozmowy
srost offer. Kto normalny wystawia ogłoszenie, iż poszukuje pracownika a go w rzeczywistości nie szuka? Przez 10 lat kariery w IT u mnie był taki Janusz który szukał niby pracownika - ale słyszałem, że faktycznie nie było kogo znaleźć to raz a dwa... bał się, że mu pracownik odejdzie. Wtedy by nawet CV napisane na papierze toaletowym odczytał xd@WyjmijKija: ale po co się rozwodzić nad anonimem? Gość może pracował pół życia na magazynie a teraz pisze, że po wysłaniu CV nikt go nie chce? xd@villager: @slgdfhsdhjfbs: po co tworzycie takie spiskowe teorie? Może gość szuka w Warszawie pracy stacjonarnie a mieszka 200km dalej i go odrzucają? Może gość ma jedynie doświadczenie na taśmie? Nic o nim nie wiecie a już tworzycie globalne teorie spiskowe illuminati, że HRy takie złe, bo odrzucili anonima z wykopu o którym nikt nic nie wie xd
Moderator digitallord
Anonimowy użytkownik
mirko_anonim
Opublikowane
sprawiedliwy-marzyciel-6 pisze:
niestety, ale większość aktualnie dostępnych ofert to typowe badanie rynku i żeby HRówy się nie nudziły
Moderator mkarweta
Anonimowy użytkownik

Komentarze z Wykopu

Sprawdzamy liczbę komentarzy...

Akcje

Otwórz wpis na wykop.pl
Klucz publiczny:

thoupm2te5kxboam6ffgn78q

Dodane: 13 stycznia 2026 - 17:20:39
Opublikowane

Autor był widziany8 miesięcy temu
Zobacz wszystkie wpisy