Opublikowane
Pytanie do osób obeznanych z prawem pracy: czy w trakcie urlopu wypoczynkowego można złożyć wypowiedzenie i okres wypowiedzenia zacznie być liczony od dnia jego złożenia? Czy jest on liczony po zakończeniu urlopu? Wyobraźmy sobie, że mam 3 tygodnie zaległego urlopu i właśnie znalazłem nową pracę. Jeśli najpierw złożę wypowiedzenie, a potem poproszę o urlop, to pracodawca może się nie zgodzić na wykorzystanie urlopu, bo np będzie chciał, żebym wprowadził w temat nowego pracownika albo będzie chciał mnie zatrzymać jak najdłużej, bo nie będzie w stanie znaleźć kogoś natychmiast. Ale co jeśli najpierw ustalę z pracodawcą, że idę na urlop wypoczynkowy, on się na ten urlop zgodzi, a na pierwszym dniu na urlopie złożę wypowiedzenie..? ( ͡° ͜ʖ ͡°) Wiem, że można odwołać urlop pracownika, ale nie jest to chyba takie proste i musi być jakiś ważny powód, a odejście z pracy nie jest ważnym powodem dopóki moje obowiązki mogą wykonywać inne osoby. W ten sposób można wziąć 3 tygodnie urlopu pod koniec miesiąca, złożyć wypowiedzenie na pierwszym dniu urlopu, urlopować te 3 tygodnie i wrócić w następnym miesiącu tylko na moment, pod koniec okresu wypowiedzenia. No chyba, że coś mylę? Nie jestem w takiej sytuacji, ale planuję zmianę pracy w najbliższym czasie, a doświadczenia innych ludzi z szefostwem pokazują, że robią problemy#prawo #prawopracy #praca

Dyskusja

Rejestr odpowiedzi mirko.pro (1)
mirko_anonim
Opublikowane
@Inevera: @taktoto:
momentem rozpoczęcia biegu wypowiedzenia jest pierwszy dzień kalendarzowy miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostało złożone wypowiedzenie.
No tak, trochę pokręciłem ( ͡° ͜ʖ ͡°) Wiem, że wypowiedzenie liczy się od 1 dnia następnego miesiąca, ale załóżmy, że pójdę na ten urlop pod koniec miesiąca i złożę wypowiedzenie również pod koniec miesiąca. Gdybym np rozpoczął urlop 28 września, a 29 września złożył wypowiedzenie, to bieg okresu wypowiedzenia powinien rozpocząć się 1 października, kiedy ja wciąż jestem na początku swojego urlopu.
Na okresie wypowiedzenia urlop "należy" do niego, nie masz prawa odmówić pójścia, ale on ma prawo ci go nie udzielić
Chodzi mi o przypadek, kiedy ja już na tym urlopie jestem, bo udzielono mi go wcześniej, przed złożeniem wypowiedzenia. W Gazecie Prawnej znalazłem info, że pracodawca ma możliwość odwołania mi urlopu w takim przypadku, ale pod warunkiem, że "obecności pracownika w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania wypoczynku". O tych okolicznościach pracodawca decyduje arbitralnie, ale to nie oznacza, że musi mieć rację i są one uzasadnione, a to jest zawsze jakaś podstawa do negocjacji ( ͡° ͜ʖ ͡°) No i to mnie właśnie najbardziej interesuje. Na ile te okoliczności muszą być związane z odejściem pracownika i konsekwencjami tego odejścia.
Moderator Nighthuntero
Autor anonima

Komentarze z Wykopu

Sprawdzamy liczbę komentarzy...

Akcje

Otwórz wpis na wykop.pl
Klucz publiczny:

clmqa0q2y007a0ms0h8lj51n7

Dodane: 19 września 2023 - 14:13:27
Opublikowane

Autor był widzianyokoło 3 lata temu
Zobacz wszystkie wpisy