Opublikowane

Zwalnianie pracowników i utrata firmy

Muszę to gdzieś z siebie wyrzucić, a od żony tylko słyszę: "nie martw się, coś wymyślisz". Firma którą budowałem przez 7 lat, a która to posiadała autoryzację jednego z producentów elektroniki, wypowiedziała nam umowę z 14-dniowym okresem wypowiedzenia. Zwalnianie 15 pracowników, pomoc w znalezieniu im nowej pracy, wypowiedzenie lokalu, mediów, usług itd. To wszystko spoczywa teraz na moich barkach. Ktoś pewnie zapyta o powód rozwiązania umowy, że napewno coś nabroiliśmy. Tak, mieliśmy za niski wskaźnik odrzucenia reklamacji, czyli padł zarzut o wykonywanie napraw które były niezasadne. Dlatego jeśli przeczytacie w przyszłości że serwis czegoś wam nie naprawił na gwarancji, to warto wiedzieć co się dzieje z takim przedsiębiorstwem, gdy działa pro kliencko.#zalesie #komputery #it #gospodarka
818111

Dyskusja

Rejestr odpowiedzi mirko.pro (1)
mirko_anonim
Opublikowane
dynamiczny-przewodnik-80 pisze:
Kiedyś przeczytałem Jaki będzię najgorszy scenariusz i co się wtrdy stanie i drugie Określ rachunek strat w najgorszej opcji i zastanów się co można zrobić żeby uratować co się da. Nie rozpamiętuj jak zostałeś potraktowany tylko postaraj się działać. Pochodzi to z "jak przestać się martwić i zacząć żyć" D. Carnagie książka sprzedana w milionach egzemplarzy, Jest audiobook na YT.Usiądź z pracownikami i porozmawiaj, może otworzycie niezależny serwis w wersji online? Klient nadaje do paczkomatu a wy naprawiacie i odsyłacie? w najgorszym razie pójdziecie pracować gdzieś indziej.
Moderator mkarweta
Anonimowy użytkownik

Komentarze z Wykopu

Sprawdzamy liczbę komentarzy...

Zobacz wszystkie wpisy

Akcje

Otwórz wpis na wykop.pl
Klucz publiczny:

a8sau2cqxnhin0ng91eb2hos

Dodane: 23 stycznia 2025 - 10:40:27
Opublikowane

Autor był widzianyponad rok temu