Nie wiem, czy tylko ja tak miałem, ale chciałbym się podzielić swoim doświadczeniem. Może kogoś to też dotyczy.Studiowałem kierunek, na którym ok. 80% osób to kobiety. Już wtedy zauważyłem, że dostęp do różnych szans był dla mnie trudniejszy tylko dlatego, że jestem facetem. Na przykład:Organizowano szkolenie z programowania — tylko dla kobiet.Pojawił się staż z funduszy UE, który dawał konkretne pieniądze i doświadczenie. Faworyzowano kobiety, a żeby się dostać jako facet, trzeba było mieć bardzo wysoką średnią, tak wysoką jak chyba nikt na roku. Nie miałem, więc nie było dla mnie…
#tauron dołącza do grona nowoczesnych, postępowych firm! Powołali RZECZNICZKĘ ds. Równego traktowania. Oczywiście rekrutacji nie było, w zespole ds. Równości jest 90% kobiet. Patrzcie jaki fajny zapis w zakresie działań.#pieklomezczyzn #dyskryminacja #pracbaza
clst6oowi00530mgs01d4ksib
Widziałem w TV jakiś spot mający zwracać uwagę na problem depresji i samobójstw wśród młodzieży. Zrobiło go chyba Dove (ci od mydła).Niby spoko, ale moją uwagę zwrócił pewien szczegół - w spocie wystąpiły same kobiety.Polska ma jeden z największych na świecie współczynników samobójstw mężczyzn do samobójstw kobiet. Jeszcze niedawno było to 6:1, nie wiem jak jest teraz. Ale tak - na 1 kobietę która się zabiła jest 6 mężczyzn którzy zrobili to samo.Więc ja nie rozumiem i mam nadzieje że ktoś może mi to wytłumaczyć - skoro ten problem ewidentnie dotyczy głównie mężczyzn, to dlaczego w…
clihrn39t03rm37hgqiz0p1qg
Uważam, że słusznie należy walczyć z ewidentnymi przykładami dyskryminacji, obejmującymi często idące ze sobą: homofobię, #seksizm, #rasizm, antysemityzm, ksenofobię, etc. Jednocześnie zauważam, że osoby wykazujące takie dyskryminacyjne postawy mogą mieć coś w stylu większej, determinowanej genetycznie reakcji stresowej na odmienne grupy + brak zahamowań (z kolei osoby o podobnej, negatywnej automatycznej reakcji i z wysokimi zahamowaniami po prostu kumulują w sobie złość, co jest pewnie bardzo niezdrowe). Czy zatem nadal zapobiegając szkodliwym efektom dyskryminacji, nie powinniśmy podejść…
