Cześć, pracuję na pół etatu. Na umowie mam wpisane 2000zł netto. Często robię nadgodziny i ostatnio postanowiłem 86h z nich wypłacić. Spore było moje zdziwienie, gdy okazało się, że dostałem sporo mniej niż sobie obliczałem (ok 3550zł za podstawę i nadgodziny). Od razu napisałem do osoby z firmy zajmującej się wynagrodzeniami, że coś mi się nie zgadza. Podesłała mi link do tego kalkulatora https://www.money.pl/podatki/kalkulatory/wynagrodzenia-za-prace-w-nadgodzinach/?base_salary=2547&functional_supplement=0&internship_allowance=0&month=2023-09&overtime=0&overtime_on_weekday=86&with_advanced_params=0 _ i stwierdziła, że wszystko jest ok, ale ten kalkulator przecież nie uwzględnia wymiaru pracy.W internecie jednak wszędzie piszą, że nadgodziny liczy się w taki sposób: (wynagrodzenie / wymiar pracy) x liczba nadgodzin x dodatek (opcjonalnie).Według moich wyliczeń z samych nadgodzin powinno wyjść:(2547:84)x86=2607zł bruttoA uwzględniając dodatek 50%2607x1,5=3910zł bruttoNo i mam pytanie - które wyliczenia są właściwe? Pracodawcy i jego kalkulatora czy moje?#praca #pracbaza #prawo #kodekspracy