Czy są prawa chroniące pracowników przed przymusem powrotu do biura?

Hej mirki i mirabelki Ostatnio widać szał na ściąganie pracowników z pracy zdalnej do biur. To szaleństwo udzieliło się mojemu team leaderowi i jego szefowi. Dyrektor oddziału nie nakazał powrotu, jest to wymysł niższych szczebli. Do biura mam dosyć daleko (2,5h jazdy), aplikowałem na ofertę **pracy zdalnej** w dobie covidu. Jakie prawa chronią mnie jako pracownika przed wykluczeniem? Swoje obowiązki wykonuję terminowo i dokładnie, nawet podejmuję się zadań dodatkowych. W każdej chwili jestem w stanie wykazać nad czym obecnie pracuję więc nie ma potrzeby stania za mną i patrzenia mi na ręce. Nigdy nie było ze mną problemów, zawsze szedłem na rękę mojemu team leadowi ale nie podoba mi się obecny przymus powrotu do biura z racji czasu, który BEZPŁATNIE muszę spędzić na dojeździe. Firma posiada swój związek zawodowy. Proszę o jakieś porady jak radzić sobie w tej sytuacji, chyba że już mam się pakować i szukać innej roboty... #it #praca