W ciągu ostatnich dwóch lat firma (branża IT) w której pracuję zmniejszyła się o ~40%. Zwolniliśmy od cholery świetnych specjalistów, począwszy od takiego "miękkiego" IT (service desk, service management) po administratorów, operatorów SOC'u czy developerów programujących BIOS i inne skrajnie trudne (dla mnie) rzeczy. Ludzi, którzy przynosili kasę do firmy, specjalistów mających dekady doświadczeń.W tym czasie struktura HR powiększyła się o ~5%, HR jest w 100% złożony z kobiet.Dostałem też na ten rok cel, że mam doprowadzić do równości płci w zespołach, które pracują dla mnie. Powiedziałem szefowej HR, że w ten sposób zmusza mnie do zwalniania kobiet, ponieważ w moich zespolach jest delikatna przewaga kobiet. Myślicie: no, działaj anon. Otóż nie, dostałem zakaz zwalniania kobiet i nadal mam wyrównać odsetek kobiet w zespole XDDDDDKto pracował w korpo z babami, ten się w cyrku nie śmieje.#cyrk #branzait #pracbaza #korposwiat #bekazhr