Kryzys w IT - Mity czy Fakty?

Mnie bawi, że są jeszcze ludzie co nie widzą kryzysu. Dopóki masz pracę, to gra muzyka. Problem się robi, kiedy zwolnienie dotknie ciebie. Może znajdziesz pracę, a może nie. Jeśli jesteś specjalistą w zawodach które wymieniłeś, pracę znajdujesz w przeciągu miesiąca.

Najbardziej bawi to narzekanie na warunki pracy. Głównie problemy wynikają z braku asertywności i bycia po prostu pierd.ołą. Jak ktoś czuje, że musi pracować po godzinach, bo tak, bo na pewno go wywalą to powinien się leczyć, albo wychodować jaja. Jak czytam, że problemem jest odpytywanie z wykonywanej pracy (SM) i trzeba z siebie wydusić trochę słów to zastanawiam się z jakiej choinki się urwali. W jaki inny sposób sprawdzać i cokolwiek planować jak nie pytać ludzi, którzy pracę wykonują. Oni chcą być jak książętka, które łaskawie popiszą kod i powiedzą cokolwiek jak łaskawie im się zechcę? To parodia z perspektywy ludzi którzy mają prowadzić biznes. Ja wiem, że to baity najczęściej, ale czasami naprawdę widać, że ten osobnik tak myśli. Generalnie z takim nastawieniem to każda inna branża by ich zmiotła z planszy. Problemy, które mogą mieć w IT są wszedzie podniesione do kwadratu + takie o których nie mają nawet pojęcia. Jeszcze to o glazurnikach i budowlance. Najbardziej patologiczna branża, która roi się od typów, którzy chcą cię wydy.ać na czym się da, stress, brud, alkohol, a oni zamieniliby to z pracy w cieple, kawce i laptopie. Bo może 5k więcej będzie miał. Tragikomedia myślenia. Zgadzam się z tym, że obecnie jest nadpodaż i to problem. Procesy rekrutacyjne są powalone. Natomiast reszta to bzdury.