Cześć, dostałem nową pracę, którą zaczynam po Nowym Roku. W obecnej pracy obowiązuje mnie dwutygodniowy okres wypowiedzenia. Chciałbym przepracować do końca roku (powód: kasa), wypowiedzenie muszę złożyć jutro. Podejrzewam, że z powodu mojego krótkiego stażu zaproponują mi rozwiązanie umowy za porozumieniem stron ze skutkiem natychmiastowym. Czy mogę powiedzieć, że chcę jednak zachować ten dwutygodniowy okres wypowiedzenia = pracować do końca roku? Boję się, że coś sobie wymyślą i mnie zwolnią dyscyplinarnie. #praca #pracbaza #pytaniedoeksperta