Mam umowę o pracę, na pełny etat. Czy wysokość mojej wypłaty jest zależna od liczby dni roboczych?W tym miesiącu (maj) mamy 20 dni roboczych = 160 godzin. W kwietniu było 21 dni roboczych = 168 godzin.Wynagrodzenie różni się o ponad 200 zł. Nawet wyliczając stawkę godzinową (wypłata za maj/podzielona przez liczbę godzin) jest niezgodność o jakieś 50 zł. Jeżeli mam brutto na umowie i za pełny etat to jak to jest? W każdym miesiącu powinno być chyba (?) tak samo (z drobnymi różnicami, powiedzmy w dziesiątkach zł), tu jest rozbieżność ~250 zł.Jeżeli liczba dni/godzin ma znaczenie, to i tak mam niezgodność o ~50 zł.Wytłumaczy ktoś, które wyliczenia są prawidłowe? Wypłata zawsze taka sama, czy zależna od liczby dni roboczych?Umowa o pracę, na pełny etat, na umowie podana kwota brutto (miesięczne wynagrodzenie). #pracbaza #praca #prawopracy #kiciochpyta