Siema Mirasy, mam dylemat. Dostałem propozycję pracy w jednej z większych firm na stanowisko kierownika ds. sprzedaży. Stawka jest około 20% wyższa niż to, co aktualnie zarabiam (wyższe stanowisko w branży TSL). Generalnie rzecz biorąc, nie muszę obecnie zbyt wiele robić i jestem swojego rodzaju specjalistą w dziedzinie, ale już po około 3 latach czuję, że się wypalam, a z każdym miesiącem chce mi się coraz mniej pracować w tej branży. Do tego mój szef niezbyt przejmuje się pracą, co wpływa na cały zespół (i na moją motywację). Dodatkowo, nie ma perspektyw na awans/rozwój w najbliższych 3 latach oraz brakuje szkoleń/możliwości poszerzenia wiedzy. Na plus w obecnej pracy jest na pewno krótki dojazd, sporadyczne home office, względnie elastyczne wybieranie zadań, dobra płaca i często mniejsza odpowiedzialność, a także umowa na czas nieokreślony. W nowej pracy zapowiada się, że będę miał przez co najmniej rok długie dojazdy, dużo pracy (szczególnie na początku, podczas etapu wdrożenia) oraz wysoką odpowiedzialność. Mimo to, jest to dla mnie zupełnie nowa branża, i zastanawiałem się nad zmianą pracy od dłuższego czasu – szczerze mówiąc, cieszę się, że będę miał okazję się czegoś nowego nauczyć. Mam trochę oszczędności, ale mam też kredyt na około 80k, więc widzę tu pewne ryzyko. Dodatkowo, jeśli nowa praca nie wypali, to raczej nie będę miał gdzie wrócić.Co myślicie Mirki? Warto się na to zdecydować?#praca#pytanie #TSL#programista15k