Mireczki #kiciochpytaJestem na UOP w jednej firmie od 7 lat. Jestem teraz w ciąży, co zgłaszałam przełożonej. Potrzebuję wychodzić wczasie pracy na rutynowe badania dot. ciąży, ponieważ mój lekarz jest na NFZ i przyjmuje od pn- pt do godziny 14. Ja pracuję od 7-15. Staram się wybierać te najpóźniejsze godziny, żeby nie zawalać pracy. Zawsze też zgłaszam z wyprzedzeniem przełożonej, że mam badania i potrzebuję wyjść wcześniej. Pytałam też czy potrzebuje jakieś zaświadczenie od lekarza na te badania, ale zawsze mówia że luz i nie trzeba. Natomiast dzisiaj przełożona wypaliła, że za często wychodzę i powinnam albo wypisać urlop, albo sobie znaleźć prywatnego lekarza co przyjmuje w soboty. Aż mnie zagotowało, bo uważam że jestem bardzo w porządku, bo nie nadużywam tego czasu na badania. Jakoś to wypada raz na 3 tygodnie że wychodzę 2 h wcześniej z pracy. Wiem też że jest zapis w kodeksie pracy, że mam prawo wyjść na te badania i jest to płatne tak jakbym była w pracy. Ale czy przełożona ma rację, że powinnam szukać nowego ginekologa, który przyjmnie mnie w sobotę, tak aby nie zwalniać się z pracy na badania?#praca #ciaza