Mireczki, poinformowałam pracodawcę, że nie chcę przedłużać UoP. Próbował mi wcisnąć porozumienie stron, którego nie podpisałam. Pracowałam w 100% zdalnie, mieszkam prawie 100 km od biura. Cała reszta firmy (prawie 100 osób) ma możliwość pracy zdalnej albo hybrydowej, nie było to wpisane w umowie, ale było respektowane i było to też wyszczególnione w ogłoszeniu o pracę.Po tym jak nie chciałam podpisać porozumienia stron to pracodawca wycofał mi całkowicie pracę zdalną, każąc pracować z biura.Czy to jest działanie odwetowe i dyskryminacja? Tylko mi wycofano taką zgodę. Jest sens to zgłaszać do pipu?#januszex #pracbaza