Witam wszystkich, Ostatnio zmieniłem robotę, na taką, w której zarabiam trochę mniej, ale praca jest x razy lepsza i z lepszymi perspektywami. Na rozmowie były szczegółowo omawiane warunki zatrudnienia. Ostatnio miałem przedłużoną umowę i dostałem mniej niż połowę podwyżki, która była przedstawiona na rozmowie. Oczywiście przed umową miałem rozmowę, że wszystko super. Po fakcie dostałem odpowiedź, że jeżeli były takie ustalenia to były raczej orientacyjne i powinienem się cieszyć, że wgl dostałem. I pytanie co robić. Nie chciałbym odchodzić, bo praca i miejsce mi się podoba, kasa jest still całkiem spoko, a też nie wiem czy od razu znajdę lepszą/porównywalną. #pracbaza #januszex
Opublikowane
p9ffi1q8ldvw4v528sl0ehzx
Jak radzić sobie z rozczarowaniem w pracy?
Treść anonimowego wpisu
Klucz publiczny:
p9ffi1q8ldvw4v528sl0ehzx
Dodane: 6 marca 2025 - 20:04:15
Opublikowane
Autor był widziany2 miesiące temu
Anonimowe odpowiedzi
✉️
Opublikowane
zręczny-mędrzec-82 pisze:
W praktyce wiążące jest tylko to co można udowodnić, a więc zdecydowanie powinno to być na piśmie (przy czym nie musi to być wprost umowa, a jakikolwiek inny podpisany przez pracodawcę dokument)
✉️
Opublikowane
@depish
no bo pytanie teraz czy cokolwiek co było omawiane na umowie jest jakkolwiek wiążące, czy skończę jako junior przez kilka lat
@Rudz1elec
niestety

