Opublikowane

Jak radzić sobie z pracownikiem na L4?

Zlecał ktoś z Was kontrolę L4? Zatrudniłem ogarniętego typa, w ciągu pierwszego miesiąca jest już drugi raz na L4 na tydzień. L4 wystawione przez spółkę odpowiedzialną za receptomat.pl. Przy drugim L4 nie ma już z nim kontaktu, przepadł kur... nie odbiera tel ani nie odpisuje na wiadomości. L4 jest tylko na tydzień obecnie - ktoś w ogóle szybko ruszy dupę, żeby go skontrolować? Obstawiam, że sobie przedłuży to L4... a zatrudniony jest na UOP na 3 miesiące. #zus #pracbaza #firma #biznes #wlasnafirma #zdrowie
312

Dyskusja

Rejestr odpowiedzi mirko.pro (1)
mirko_anonim
Opublikowane
wyważony-badacz-65 pisze:
Zlecałem kilka razy kontrolę L4 przez firmę Conperio - ruszali z tematem w ciągu 3 dni i w 3 przypadkach na 5 skończyło się to z ZUSowym odbiorem świadczenia. Ty jako pracodawca również masz prawo skontrolować pracownika, lub wyznaczyć osobę upoważnioną. I nie dawaj UOP próbnych 3 miesiące. Maks miesiąc i potem kolejne krótkie przedłużenie. U mnie po pół roku/do roku obserwacji zachowania i stosunku do pracy dopiero przechodzili na UOP na czas nieokreślony, a jak widać było olewacze zapędy to dziękowałem za współpracę. Dzisiaj jest tyle kanciarzy i wałkarzy, którzy tylko patrzą jak oskubać pracodawcę lewymi L4 ze inaczej się nie da. I uwierz mi, możesz dawać wynagrodzenie ponad średnią na danym stanowisku, benefity srity a wałkarz i tak poleci w ch** bo mu się pracować nie chce. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Moderator mkarweta
Anonimowy użytkownik

Komentarze z Wykopu

Sprawdzamy liczbę komentarzy...

Opinie o

Zobacz wszystkie wpisy

Akcje

Otwórz wpis na wykop.pl
Klucz publiczny:

a1hr5phje6h6wffiftr4z960

Dodane: 13 lutego 2025 - 19:04:59
Opublikowane

Autor był widzianyponad rok temu