Opublikowane
Ale mnie to już wk..ia. 2 lata nauki #programowanie setki zrobionych projektów i koło 2k h klepania. 2-3h codziennie. A pracodawcy na nie, bo musisz mieć co najmniej 2 lata doświadczenia komercyjnego. Popytałem się na forach jak wyglądają umiejętności tych "seniorów".Od analityków danych, bo java devow.Wszyscy jak jeden maz pisali, ze nawet inzynierzy z okolo 7 letnim stazem popelniaja podstawowe bledy, na ktorych odsialiby juniorow.A sa to ludzie co zarabiaja 20k+ netto... A tobie nie dadza posadki za 7k brutto xDZe wielu jest powypalanych i ni mysla o rowoju.A ich nie obchodzi, ze mam stacka lepszego od wiekszosci ludzi, co koncza polibudy i pracuja po nascie lat ( #zalesie i #chwalesie )Nie mowiac o poswieceniu.Dziwna ta polityka korpo.Jak wspomnialem. Wola zaplacic 4x tyle gosciom, co im sie nie chce ogarniac podstaw, niz zatrudnic zmatowowanego mlodego pracownika.Nie zrozumcie mnie zle. Nie jest moim celem sie wywyzszac. Troche jestem zniechecony i letko rozgoryczony.Moze macie inne, lepsze doswiadczenia w tym zakresie? #korposwiat #pracait
016

Dyskusja

Rejestr odpowiedzi mirko.pro (1)
mirko_anonim
Opublikowane
Hehe, każdemu nowemu się tak wydaje. Widziałem już wielu kozaków juniorów, co im się wydawało, że są bóg wie kim, a potem płakali na daily, że 3 dni debugują kod i nie potrafią znaleźć przyczyny, dlaczego X nie działa. Kodowanie zawodowo weryfikuje wszystkich i nic nie zastąpi doświadczenia.
Moderator Nighthuntero
Anonimowy użytkownik

Komentarze z Wykopu

Sprawdzamy liczbę komentarzy...

Akcje

Otwórz wpis na wykop.pl
Klucz publiczny:

clopn91np006n0m5bu11zd4zg

Dodane: 8 listopada 2023 - 11:55:29
Opublikowane

Autor był widzianyprawie 3 lata temu
Zobacz wszystkie wpisy