Opublikowane
co mogę zrobić jeżeli mój przełożony ma ciągle do jakieś aluzje, robi pod górkę, nie chce puszczać na urlop, faworyzuje tylko tych co mu w dupę wchodzą, robi jakieś odwety w stronę pracownika bo ktoś się odezwał i wytknął jakiś błąd w procesie? Ja zaczynam psychicznie wysiadać, ciągle jakieś "ale" i złe humory, wyładowywanie się nie tylko na mnie ale też na części zespołu, "lizodupy" są w superlatywach przedstawiani, a do reszty to w ogóle nie było takiej sytuacji, że np. po dobrym dniu zrobił zebranie i pochwalił żeby tak trzymać bo dobrze nam ten dzień wyszedł (a były takie dni).Wiem że mogę rzucić tą robotę, ale na razie nie chce, bo w sumie czemu miałbym to zrobić przez to że ktoś jest pierdolnięty? Robota mi się podoba, tylko przełożony ją obrzydza.Dodam że mamy związki zawodowe, ale cykam się odezwać.Więc pytanie jest takie - co mogę zrobić innego aby jakoś zmienić tą sytuację na lepszą (póki jeszcze nie rzuciłem wypowiedzeniem, albo mnie nie wyjebano)?Druga sprawa, co mogę zrobić dla siebie? Zastanawiam się żeby udać się do lekarza (bo jak dostanę urlop to będzie cud), tylko gdzie mogę też się udać? Rodzinny najpierw i potem skierowanie to psychologa? Psychiatry? Czy jak? Trochę nieswojo się czuje jak mam opowiadać o takich rzeczach.#pytanie #korposwiat #pracbaza #prawo #zdrowiepsychiczne #zdrowie

Dyskusja

Rejestr odpowiedzi mirko.pro (2)
mirko_anonim
Opublikowane
A czemu nie? Skoro przełożony potrafi wziąć na dywanik i punktować co się źle robiło to co stoi na przeszkodzie żeby powiedzieć coś miłego i dobrego? Hm? Albo na odwrót, skoro nie potrafi dostrzec dobrych rzeczy w mojej pracy, to niech jej nie punktuje że coś mu się nie podoba.Już nie mówiąc o tym że takie wytykanie błędów to ocieranie się o mobbing i można łatwo podważyć, bo skoro przełożony nie wiem jak wygląda moja dobra praca to skąd wie że źle robie?
Moderator Nighthuntero
Autor anonima
mirko_anonim
Opublikowane
Chwalenia w pracy się zachciało. To jest życie nikt po główce cię nie będzie głaskał. Opisz sytuację najdokładniej jak się da z konkretnymi przykładami a najlepiej by podpisali się pod tym koledzy i idźcie do kogoś wyżej. Jeżeli masz przykłady nierównego traktowania lub mobbingu to jasno to opisuj. Przy okazji przygotuj się na zmianę pracy bo szkoda twojego zdrowia.
Moderator Dipolarny
Anonimowy użytkownik

Komentarze z Wykopu

Sprawdzamy liczbę komentarzy...

Akcje

Otwórz wpis na wykop.pl
Klucz publiczny:

clo0gqpf000hv0masfxpvpytx

Dodane: 21 października 2023 - 21:59:01
Opublikowane

Autor był widzianyprawie 3 lata temu
Zobacz wszystkie wpisy