Co grozi pracownikowi ze strony pracodawcy w takiej sytuacji - zatrudniasz się w korpo z dużą możliwością pracy zdalnej, za dobre pieniądze. Po szkoleniu i nauczeniu się zadań, "zatrudniasz" na czarno jakiegoś sprawdzonego słupa, który napierdala robotę za Ciebie (ktoś z rodziny, studenciak czy podobne). W międzyczasie Ty mając zdolności (innego lub takiego samego typu, np. IT lub jakieś rzemiosło, zawód) zakładasz firmę i opierdalasz zlecenia na boku. Z "pracy" na etacie masz stały dochód (po odjęciu procentu dla pracownika), płatny urlop i część składek opłacanych przez pracodawcę. Ze swojej firmy masz większy zarobek. Ale co z konsekwencjami jak sprawa się rypnie?Żeby nie było - nie robię tak i nie znam nikogo takiego, ale czasami tworzę w głowie różne scenariusze xD#prawo #pracbaza #praca #korpo