Hej mirki, Naszła mnie taka rozkmina czy wiele osób kombinuje tak jak ja. Otóz jestem programistą, takim między midem a seniorem. Zarabiam 15k, w robocie się nie przemęczam, pracuję efektywnie może z 4h dziennie (wszystko zdalnie). Jakieś 4 miesiące temu znalazłem podobną robotę z jeszcze mniejszymi wymaganiami. Tzn pracuje mniej, zarabiam podobnie, spotkań jest może łącznie 30 minut na tydzień (dwa standupy) i tak sobie ciągne dwa etaty jednocześnie :D Przy róznych rozmowach dowiedziałem się, że sporo osób tak kombinuje lub by tak chciało. Czy w czasach pracy zdalnej, gdy człowiek ma większe możliwości i mniej kontroli nad sobą, praca na dwa etaty to normalka? Robicie coś takiego? #pracbaza #pracawit #praca #programista15k
Opublikowane
clkhzzrmn044e37ed42deyq4y
Treść anonimowego wpisu
––
Dyskusja
Rejestr odpowiedzi mirko.pro (6)
mirko_anonim
Opublikowane
Wiekszosc ludzi pracujacych na kilka etatow, czyli uprawniajacych overemployment wali w kulki. Nie mówię tutaj konkretnie o osobach z tego wątku (bo nie znam ich przypadków), ale ogólnie o tym co się dzieje na rynku. Temat znacząco pogorszył się w trakcie / po pandemii, gdy ludzie zaczęli pracować zdalnie. W ich prywatnym domu ich nikt nie skontroluje. I to jest jeden z wielu powodów dla których ludzie tak ochoczo się buntują, gdy słyszą temat o powrocie do pracy w biurze. W ciągu ostatnich 4 lat sam zrekrutowałem do firmy wiele osób z czego kilku delikwentów okazało się wieloetatowcami (niestety problem da się odkryć dopiero po fakcie). Nie zrozumcie mnie źle - nie mam nic przeciwko, gdy ktoś to robi transparentnie (i przede wszystkim dostarcza robotę na czas) i od początku mówi o tym pracodawcy - w rzeczywistości większość się do tego nie przyznaje i boi się jak diabeł święconej wody, że ktoś ich nakryje. Znacząca większość ludzi pracuje na rozliczeniu godzinowym i pracuje po 3-4h max dla klienta (dziennie), a fakturuje go za 8h. I robi z 2-3-4 takie etaty. Czy to jest fair? Śmiem wątpić. Część osób próbuje się bronić argumentem, ze dowiozła co było trzeba i skończyła wcześniej. Srsly? No to weż człowieku kolejny task, dopisz testy, zredukuj dług technologiczny w danym obszarze w tym czasie, który Ci został. (Pikachu face) "Nie będę śrubował normy". Dzbany. Świadomy PM (albo tech lead) bardzo szybko jest w stanie zweryfikować takiego zawodnika. I oni dobrze wiedzą, że osoba X robi na boku drugi / trzeci etat, tylko nie chce im się eskalować problemu, donosić na innych, odpalać rekrutacji etc. w momencie gdy taka osoba dowozi cokolwiek, a im się pali dupa bo trzeba dowieźć sprint / domknąć projekt, który jest opóźniony o N miesięcy.Rynek jednak wszystko zweryfikuje z czasem. Na zamkniętych polskich grupach dyskusyjnych są wymieniane z imienia i nazwiska takie osoby - jest ich mnóstwo. Ludzie mają dość takich sytuacji, więc firmy wymieniają się takimi informacjami. Zatem zastanówcie się czy warto, bo pewnego dnia szanowny programista 3x15k bardzo się zdziwi, gdy dostanie obuchem w twarz podczas rekrutacji do firmy XYZ: "Dziękujemy za zgłoszenie. Z panem jednak nie będziemy pracować, bo jest pan oszustem."
mirko_anonim
Opublikowane
Ja mam tak samo na stawce ~200pln/h, roboty może na 10h w tygodniu. Miałem mega farta z robotą i pracuje w niszowej technologii. Mam też znajomych co za taką stawkę mocno zasuwają więc bywa różnie, chociaż mam czasem wrażenie że to ich wina, bo nie potrafią odpuszczać.Od nowego roku może wezmę coś na część etatu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
mirko_anonim
Opublikowane
nie jesteś XD@ElTalento: Jestem. Wiem, że stawka nie jest wielka ale odpowiednia na moje zaangażowanie. Mógłbym z łatwością zostać seniorem czy nawet iść w kierunku leada ale patrząc na to jak moi współpracownicy się męczą na takich pozycjach mając natłok roboty i pół dnia spotkań uznałem, że wolę się nie przemęczać robiąc swoje, zgarniając te 15k tu i drugie w drugiej firmie.
mirko_anonim
Opublikowane
Jakie Sorry, connection issues jak np masz retro i refinment ktore trwaja z 3h, to przez 3h bedziesz miał te issues? To ma sens tylko jak któraś z prac nie ma praktycznie spotkań i masz luźny czas oddawania zadań, raczej mało która firma ma takie warunki@darktemplar: nie mam spotkań po 3h (nikt chyba nie ma) Najdłuższe po 1h ale one są wcześniej planowane. Tak jak pisałem - o ile trafi się jakiś clash to rezygnuje z tego mniej ważnego wymyślając jakąś wymówkę. Ale ponownie -zdarza się to bardzo rzadko bo w nowej robocie spotkania są od święta. 2x po 15 minut rano także tu się poszczęsciło bo inaczej byłby roblem - to przyznaje
mirko_anonim
Opublikowane
Co jak spotkania się nałożą?@darktemplar: Rzadko się to zdarza. Jak już, piszę po prostu że nie mogę dołączyć bo XX, wizyta u lekarza, inne obowiązki i nikt nie pyta.
A co powiesz o ludziach, którzy pracują w zawodach, gdzie obecność jest obowiązkowa i robią 1,5 czy nawet 2 etaty w miesiącu@mirko_anonim: No nic nie powiem bo nie widzę związku
mirko_anonim
Opublikowane
Ty się pytasz czy na zdalnym to taka norma. A co powiesz o ludziach, którzy pracują w zawodach, gdzie obecność jest obowiązkowa i robią 1,5 czy nawet 2 etaty w miesiącu. Ciesz się, że masz ten komfort i warunki, które pozwalają ci tak pracować.
Komentarze z Wykopu
Sprawdzamy liczbę komentarzy...
Klucz publiczny:
clkhzzrmn044e37ed42deyq4y
Dodane: 25 lipca 2023 - 09:51:13
Opublikowane
Autor był widzianyokoło 3 lata temu
Powiązane anonimowe wpisy
Zobacz wszystkie wpisyDoświadczenia zawodowe w IT i zmiana branżyDlaczego Europa nie jest rajem życia w porównaniu do USA?Kryzys w IT – moje doświadczeniaPolecany psychiatra w Warszawie na L4Jak zmienić karierę w SEO?Jak wygląda adopcja AI w firmach?Krytyka lekarzy i szarej strefy w PolsceCzy studia to tylko kupowanie papierków?
