Opublikowane
Cześć Mireczki, Proste a może nie proste pytanie. Czy roznawiac z pracodawcą o zdrowiu psychicznym (korpo)?Przez ostatnie parę lat posypało mi się kilka spraw w życiu, głównie w kwestiach zdrowotnych, ale nie tylko. Od pewnego czasu dużo rzeczy mnie przerasta, żyje w ciągłym stresie ze sobie nie radzę. Tematy pracowe odkładam na ostatnią chwilę, jeśli pojawią się jakiś problem zdarza się ze staram się go ignorować do ostatniego momentu zamiast poprosić o pomoc, zapytać. Jak się możecie domyślać nie wpływa to pozytywnie na moją pracę. Jako że już sam zaczynam zauważyć że to problem planuje rozpocząć terapię. Ale wracając do mojego pytania - czy powinienem porozmawiać ze swoim managerem? Z jednej strony myślę że powinienem, żeby wiedział skąd biora się pewne problemy i ze pracuje nad tym żeby wrócić do normalności. Szczególnie ze korpo promuje mental health i zachęca do tego żeby o nie dbać. Z drugiej jednak strony martwię się, że to strzał w kolano - ze zacznie na mnie patrzeć inaczej, że od tego momentu będę widoczny jak na dłoni i każde moje potknięcie będzie kolejnym gwoździem do trumny i krokiem do mojego zwolnienia.#pracbaza #korpo #zdrowiepsychiczne

Dyskusja

Rejestr odpowiedzi mirko.pro (2)
mirko_anonim
Opublikowane
Ja osobiście nigdy nie wspominam o żadnych szczegółach chorób, choćby i fizycznych.Wolę wszystko przez papiery biurokracji L4 załatwić aniżeli dzielić się informacjami o sobie.
Moderator digitallord
Anonimowy użytkownik
mirko_anonim
Opublikowane
Nigdy nikomu nie ujawniają, że jesteś miękką fają. Pokiwaja głową a potem wykorzystaja to przeciwko tobie.
Moderator digitallord
Anonimowy użytkownik

Komentarze z Wykopu

Sprawdzamy liczbę komentarzy...

Akcje

Otwórz wpis na wykop.pl
Klucz publiczny:

clglxbnuq01ea37t3h1q9h7g4

Dodane: 18 kwietnia 2023 - 09:08:44
Opublikowane

Autor był widzianyponad 3 lata temu
Zobacz wszystkie wpisy