W firmie funkcjonuje premia kwartalna, jej wypłata odbywa się w połowie kolejnego kwartału i teraz tak:Premia za okres: październik-grudzień 2024.Termin wypłaty premii: luty 2024.Pracownik odchodzi z firmy: 31 stycznia 2024.Pracownik nie został wyrzucony, nie wyleciał dyscyplinarnie ani nic takiego, po prostu zmienił miejsce pracy. Czy wg Was taki pracownik powinien otrzymać premię, już po zakończeniu zatrudnienia? #korposwiat #pracbaza