Mirko Anonim

Kafka: opinie i doświadczenia

3 wpisy społeczności Wykopu, w których pada ta nazwa.

To anonimowe relacje użytkowników, nie reklama ani ocena redakcji. Treść nieprawdziwa lub bezprawna? Zgłoś ją.

Śmieszy mnie to gadanie o całym kryzysie w IT. Jedyny kryzys jaki obserwuje to kryzys lenistwa i napływu normików do branżyZ perspektywy rekrutera technicznego - od kilku miesięcy próbujemy znaleźć porządnego seniora do naszego zespołu i nie jesteśmy w stanie znaleźć ani jednego kandydata na poziomie. Przychodzi do nas kilkadziesiąt CV miesięcznie, seniorzy pracujący po 6, 8 czy 10 lat w różnych projektach, piękny opis ile to oni technologii nie znają.I co potem? Przychodzi taki senior na rekrutacje i nie potrafi poradzić sobie z zadaniem z leetcode. Nie potrafi ogarnąć testów…
cm02q41z400q5iqv10dqpwb2c
Gdy stuknęły mi 2 lata doświadczenia, stwierdziłem, że zacznę się rozglądać za czymś lepiej płatnym, bo zarabiałem 9k brutto na UOP. Jestem Java devem, ale myślę, że pracuję w dość fajnym stacku. Jest Docker, Kubernetes, GitHub Actions, AWS, Terraform, Kafka, troszkę frontu w React.Szukałem ofert wyłącznie w pełni zdalnych (nie mieszkam w wojewódzkim, a lokalny rynek IT praktycznie nie istnieje). Na rozmowach rzucałem minimum 100 zł/h na B2B na zasadzie "Być może dość wygórowana stawka jak na moje doświadczenie, ale nie śpieszy mi się. Prędzej czy później dostanę".Minęło dobrych kilka…
clw8ym5a301srplusnvu8d2wt
Nic mnie bardziej nie wkurza, niż brak profesjonalizmu zawodowego. Przychodzą setki CV na midów i seniorów, ale i tak nie ma w kim przebierać. Dobranie sobie kilku osób by stworzyć zespół na przyzwoitym poziomie to jest rok jak nie więcej poszukiwań, dziesiątki zorganizowanych rozmów o pracę. I to wszystko nie daje pewności, bo leniwe cwaniaczki ze słabym skillem zakuwają ostro pod rekrutacje, dobrze im idą różne zadania livecode czy algorytmy, a potem po miesiącu pracy nie potrafią zastosowac factory method zamiast ifolowii i notorycznie łamią open-closed principals, pomimo wielokrotnych…