#emigracja #medycyna #szwajcaria #niemcyRazem z żoną planujemy emigrację do Niemiec. Obecnie pracuję jako programista w modelu B2B, a żona jest lekarzem i chciałaby kontynuować karierę, robiąc specjalizację w niemieckim szpitalu. Mamy kilka pytań związanych z tym krokiem, szczególnie na temat rynku pracy IT, możliwości pracy zdalnej i życia w Niemczech.1. Popularność modelu hybrydowego i pracy zdalnejW Polsce model hybrydowy stał się standardem. Czy w Niemczech jest podobnie? Czy niemieckie firmy w większości przyjęły model hybrydowy, czy może preferują obecność w biurze? Jakie są tendencje dotyczące pełnej pracy zdalnej?2. Lokalizacja a dojazdy do pracyPonieważ wiele szpitali oferujących miejsca na specjalizacje jest zlokalizowanych w mniejszych miejscowościach, obawiam się, że mógłbym być zmuszony do długich dojazdów, jeśli wybiorę firmę bez opcji full remote. Rozważamy też zamieszkanie przy granicy ze Szwajcarią, co umożliwiłoby mi ewentualną pracę w Bazylei, a żonie w okolicach po stronie niemieckiej. Inną opcją jest mieszkanie obok dużego niemieckiego miasta: Berlin, Stuttgart czy Monachium.3. Miejsca do zamieszkaniaCzy możecie polecić jakieś przyjazne do życia miasta w Niemczech? Zależy nam na dobrym zapleczu dla rodzin, sprawnym połączeniu komunikacyjnym oraz bezpieczeństwie ( ͡° ͜ʖ ͡°). Czy ktoś z was mieszka przy granicy ze Szwajcarią i dojeżdża tam do pracy z Niemiec?4. System podatkowy w NiemczechW Niemczech najwyższa stawka podatkowa wynosi aż 42% - łapalibyśmy się oboje na taki próg. Czy osoby fizyczne mają dostęp do metod optymalizacji podatkowej, które pomogłyby zmniejszyć takie obciążenie?