Na wejściu na stanowisko wejściowe juniorskie w IT konkurujesz z:0) zmieniającymi pracę,1) inżynierami i magistrami bezpośrednio po studiach (mają zazwyczaj już doświadczenie ze stażu),2) studentami w trakcie studiów kierunkowych (ludzie pracują i studiują jednocześnie),3) ludźmi po bootcampach i innych wynalazkach (poziom różny).Żadna z tych grup nie ma podyplomowych, ale odsiew CV zazwyczaj idzie w kolejności: ludzie z jakimś doświadczeniem zawodowym, ogarnięci absolwenci, ogarnięci studenci, ogarnięci bootcampowicze. Ilość CV jest taka, iż często się nie analizuje dokładnie kto co umie, tylko przy pierwszym przesiewie np cały bootcamp oraz studenci idą do kosza (bo można wybierać z lepszych grup). W tym sensie "paper" ze studiów odsiewa, ale ten papier się zdobywa minimum 3 lata (inżynier) lub 5 (inżynier, potem magister).Odnośnie "interesuje mnie tworzenie aplikacji internetowych typu SaaS w roznych branzach" - no mówiąc wprost są 2 opcje: albo to jest łatwe i masz dużo ludzi co też "uczyli się pół roku" i z nimi konkurujesz, albo to nie jest łatwe, i wtedy jest mało ludzi, ale trudno się tego nauczyć.Generalnie bym doradzał ostrożność ze zmianami pracy, tzn pracuj w gospodarce przestrzennej aby mieć jakiś stały dochód, a ten SaaS lub podyplomowe z IT sobie ogarnij w wolnym czasie.