Portfolio ma jakikolwiek sens pod rekrutacje na junior/mid fronta? Czy rekruterzy biorą to w ogóle pod uwagę i można się tym wyróżnić? Mam trochę ponad 3 lata expa w małym SH (~10 osób) i szykuję się do zmiany pracy. Stack to głównie Next.js, Wordpress/Woo i sporadycznie backend w PHP/Expressie. Zastanawiam się też czy dobrze zrealizowane portfolio z ciekawymi projektami, o których potrafię opowiedzieć są w stanie zrekompensować ewentualne kiepskie technical interview.#hr #it #programista15k #frontend