Opublikowane
Trochę chyba przespałem karierę i to całe Eldorado. Mam 12 lat expa, .NET, Azure, umiem w miarę front z Angularem, jakieś leadowanie też się zdarzyło. W pracy mam super opinię, bardzo ciekawe, nowoczesne projekty i tylko jeden problem: stawka. Robię za niecałe 16k brutto UoP + KUP, z premiami i dodatkami uśredniając wyjdzie z 16 800 (jakieś 22-23k przeliczając na czyste B2B po kosztach pracodawcy) . Nie ukrywam, że o ile 3 lata temu jak się zatrudniałem to jeszcze takie wynagrodzenie byłoby w miarę jak na ówczesny skill i rynek, o tyle po raz kolejny w karierze mam wrażenie, że świat uciekł mi daleko i powinienem zarabiać o dobre 30-40% więcej.Siedzę i piszę CV wkurwiony na siebie, bo powinienem zrobić to już dwa lata temu, ale moje tematy prywatne, prokrastynacja, naturalna niechęć do ryzyka i tendencja do zasiadywania się (w każdej dotychczasowej robocie po 3-4 lata) spowodowały, że aż się trzęsę jak mam tam co rano usiąść przy komputerze. Straciłem przez to dobre 200k, przez własną naiwność. Do tego podobno rynek się mocno schłodził i nawet nie wiem, czy znajdę coś sensownego obecnie za znacząco lepszy hajs i czy za pół roku nie będę bezrobotny idąc w nieznane z ciepłej posadki.Nawet nie potrzebuję rad, bo wiem, co muszę zrobić - dokończyć CV, ogarnąć LinkedIna i przejrzeć job portale. Po prostu potrzebuję się wyżalić.Obecnie celuję w 22-23k brutto + KUP (rozliczam się z żoną, dziećmi, więc aż tak źle nie wychodzi), ewentualnie 27-30k B2B - jest to OK stawka czy wołać więcej/mniej obecnie?Jest jeszcze ktoś w takiej sytuacji, jakiś zasiedziały senior 16k czy jestem w 2024 już ostatnim takim dinozaurem aka frajerem?#pracait #programowanie #programista15k
617

Dyskusja

Rejestr odpowiedzi mirko.pro (3)
mirko_anonim
Opublikowane
Jak czytam takie wpisy yo czuje się jak dinozaur. 13 expa w zasadzie w tej samej polskiej firmie. Front end. Warszawa. Prawie 12k netto na UOP. Proponowali zmianę na B2B ale za około 1k zł więcej, więc zostałem na UOP.Kurczę, chyba się zasiedziałem.
Moderator digitallord
Anonimowy użytkownik
mirko_anonim
Opublikowane
Ja jako mid front end z 6 lat expa zarabiam obecnie ponad 19k brutto na UoP, więc ewidentnie coś jest u Ciebie nie tak. Z Twoim doświadczeniem, celowałbym w jakieś 25-26k przy obecnych stawkach.
Moderator digitallord
Anonimowy użytkownik
mirko_anonim
Opublikowane
@bart40404 Nie wiem w czym tam pracujesz, ale w .Necie ciężko znaleźć nawet oferty powyżej 25 brutto / 30k B2B, to nie Java. Takie oczywiście też rozważam, ale poza Warszawą, Krakowem i Wrocławiem to jest ich kilka na krzyż, więc patrzę realnie. No i ja jestem już tech leadem, mogę dalej nim być, chociaż po początkowym okresie zajarania nową funkcją nie wiem czy chciałoby mi się użerać z ludźmi i być frontmanem zespołu dla managementu za 10% więcej. To trzeba lubić i mieć predyspozycje miękkie. Co do architekta - próbowałem, ale ilość miejsc jest ograniczona, nawet w dużych firmach masz ledwo 1-2 architektów na 100-200 osób, więc załapie się max kilka procent seniorów. Na razie najlepiej mi wychodzi przesiadka mimowolna na devopsa;) Powyżej 8 lat doświadczenie wchodzi w nasycenie i nie ma większej różnicy, czy robisz to 8, 15 czy 20 lat. Wręcz że względu na ageism możesz jako 40-latek mieć trudniej.@okrupnik Tak, wiem, że teraz jest ciężej, ale ja tu nie pracuję od wczoraj i w 2015-2019 też słyszałem mnóstwo opinii jak to ciężko się gdzieś dostać i wymagają cudów. Wcale nie brali tak każdego z ulicy, zwłaszcza na seniora. Niemniej jednak moim zdaniem nie będzie w najbliższym czasie lepiej, a może nawet to ostatni moment by wsiąść do pociągu z seniorskimi stawkami. Zresztą, tu gdzie jestem też projekty są powoli kończone i mogę za rok albo i wcześniej wylądować na ławeczce albo polecą masowe layoffy.
Moderator digitallord
Autor anonima

Komentarze z Wykopu

Sprawdzamy liczbę komentarzy...

Akcje

Otwórz wpis na wykop.pl
Klucz publiczny:

clzkecedl00v0i0y6mnix6apk

Dodane: 8 sierpnia 2024 - 00:04:04
Opublikowane

Autor był widzianyokoło 2 lata temu
Zobacz wszystkie wpisy