Post o zarobkach. Pracuję jakbym miał umowę o pracę, ale jestem na umowie zlecenie. Mała firma z bramami segmentowymi, w pracy jestem ich monterem i serwisantem, pracownikiem hali (składanie bram od zera).Wypłata wygląda tak, że około 500 zł dostaję na konto a resztę do ręki - przepracowane godziny mnożone przez 25,40 zł, żadnych płatnych urlopów.Czyli razem z tym na koncie zarabiam między 3300 - 3800. Moje pytanie brzmi, ile szef na mnie oszczędza płacąc trochę na konto, resztę do ręki zamiast dać umowę o pracę choćby za najniższą krajową?Wkurzam się, bo popełniłem błąd zatrudniając się w…