U mnie:- pierwszy raz od wielu lat nie będzie podwyżek rocznych,- firma prawie w ogóle nie zatrudnia,- co miesiąc zwalniane jest średnio kilkanaście osób. Klienci się wycofują lub projekty się kończą, a nowych prawie w ogóle nie ma, więc jak nie nadajesz się, żeby z miejsca wskoczyć na coś innego, to out.W dodatku jest strasznie słaby odzew, nawet jeśli wstrzelam się ze stackiem i podaję oczekiwania nieco powyżej dolnej granicy widełek. Przeczytałem ten post rekruterki, który ktoś jakiś czas temu tutaj wrzucił, i zacząłem się zastanawiać, czy czasami nie ma masy ludzi podających sam dół albo wręcz desperatów rzucających mniej niż minimum.A u was jak tam? ( ͡° ͜ʖ ͡°)#it #pracait #programista15k