Jestem zatrudniony na UOP. Rozważam przejście na B2B na ryczałt, ale chciałbym skorzystać z Ulgi na start i Małego Zusu. Czy jest to możliwe jeżeli mój obecny pracodawca ma dwie spółki i świadczyłbym teraz usługi dla tej drugiej (nie w tej w której byłem zatrudniony na UOP)? Czy taki myk jest legalny i czy jest on jakoś możliwy do podważenia? Zakres obowiązków byłby ten sam, prezes również ale mimo wszystko jest to inna spółka. #b2b #uop #podatki #kiciochpyta #it
Opublikowane
q7r681n8d49meep8lz8mzztb
Przejście z UOP na B2B z ulgami – czy to możliwe?
Treść anonimowego wpisu
Klucz publiczny:
q7r681n8d49meep8lz8mzztb
Dodane: 7 maja 2025 - 21:39:29
Opublikowane
Autor był widziany13 dni temu
Anonimowe odpowiedzi
✉️
Opublikowane
krzepki-odkrywca-97 pisze:
>Czy taki myk jest legalny i czy jest on jakoś możliwy do podważenia?
@mirko_anonim: tak, nie.
Zakres na pewno nie bedzie ten sam, bo bedziesz sam realizowal zadania wg wlasnego uznania co do sposobu.
Na UoP w zasadzie jestes niewolnikiem i musisz wykonywac polecenia, wracac z urlopu bo pan kazal i tak dalej (lub dyscyplinarka)
Na b2b sam decydujesz jak zrobisz zadanie, masz na zamowieniu i podsumowaniu tylko zadanie i treminy, ewentualnie kryteria jakosciowe.
Druga sprawa to odpowiedzialnosc. Na uop za nic nie odpowiadasz (moze do 3 pensje)
✉️
Opublikowane
Przepraszam, jednak sprawdziłem - to dwie inne spółki - w zarządzie każdej z nich są wpisane inne osoby - przynajmniej według KRS
