Dylemat do rozwiązania - IT, B2B. Full stack 6 lat expa.Opcja 1: Obecna kontraktornia chce mi dać jakąś kontrofertę przy wypowiedzeniu. Projekt na lata. Mały polski zespół. Praca na luzie. Współpraca od dłuższego czasu. Angular 17, .NET 8 EF, SQL Server. Stagnacja: Rabbit, Docker, Github Actions to dla nich nowość. Nie rozwijam się. Atmosfera git.Opcja 2: Nowa kontraktornia (duże korpo) daje 150/h (to już jest max na projekt). Projekt: Klient z USA. ~50 devów, teamy 5-10 osób. Wiem, że są Polacy, Ukraińcy, Hindusi. Angular 18, SQL Server, .NET 7 (jednak część systemu dalej na starym Frameworku), sporadyczne utrzymywanie apki C++ (apka, która jest migrowana), SQLe pisane z palca. Angielski mam taki ok, pewnie bym podciągnął.Co byście zrobili? Nie pracowałem jeszcze u zagranicznego klienta. Iść za ambicjami (opcja 2)? Czy przy jakiejś konkretnej stawce (np. 160) zostać? Jaką stawkę wołać?#pracait #programista15k #it