Cześć!Chciałbym się dowiedzieć, czy w Waszych firmach też tak jest, dlatego zwracam się z pytaniem zarówno do #programista15k, jak i do osób z #it #pracait. Od 10 lutego "teoretycznie" zmieniłem pozycję w mojej firmie. Obecnie jestem w dziale IT, ale jeszcze bez podpisanej umowy. Główny powód to fakt, że moja firma obecnie skupia się na sprzedaży, a nowa umowa ma być dla mnie gotowa od połowy kwietnia, kiedy to sprzedaż ma się zakończyć. Miałem jedną rozmowę z szefem, który zasugerował, abym najpierw zapoznał się z różnymi działami IT i zdecydował, gdzie chciałbym pracować w przyszłości. Problem polega na tym, że proces wdrażania jest bardzo słaby. Muszę sam szukać informacji o tym, co i jak funkcjonuje. Nie pomaga też fakt, że dokumentacja jest źle prowadzona, więc ciągle muszę pytać kolegów, którzy nie zawsze mają dla mnie czas. Już w pierwszym tygodniu, od pierwszego dnia, przydzielono mnie do dużego projektu, który miałem zakończyć sam, ale wciąż brakuje mi informacji o tym, jak wszystko działa. Jak wyglądały Wasze pierwsze dni jako juniorzy w firmie? To moja pierwsza praca w IT, więc nie wiem, czy taka sytuacja jest normalna. Pracuję zdalnie z domu.