W Polsce przejście z UOP na B2B u tego samego pracodawcy wydaje się to dosyć nieopłacalne (na początku można wybrać jedynie skalę podatkową i płacić pełny ZUS). Czy są jakieś ograniczenia dotyczące przejścia z polskiej UOP na JDG w innym kraju UE?Przykład 1.Zakończenie umowy o pracę w Polsce z polskim oddziałem firmy. Następnie założenie JDG w innym kraju UE i podpisanie kontraktu z polskim oddziałem firmy.Przykład 2.Zakończenie umowy o pracę w Polsce z polskim oddziałem firmy. Następnie założenie JDG w innym kraju UE i podpisanie kontraktu z oddziałem firmy w tym kraju.#pracait #b2b @korposwiat